Willkommen bei einem Service von BEER consulting, der sich auf die moderne Rekrutierung von Talenten für Unternehmen spezialisiert hat. In einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt benötigen Unternehmen neue, kreative Ansätze, um die besten Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Als innovative Kommunikationsspezialisten bieten wir eine umfassende Palette an Dienstleistungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Unsere Services helfen Unternehmen dabei, die passenden Talente nicht nur zu identifizieren, sondern sie auch nachhaltig für sich zu gewinnen. Hier ein Überblick über unser Leistungsspektrum:

Employer Branding

Ein starkes Employer Branding ist essenziell, um sich von der Konkurrenz abzuheben und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Wir unterstützen Sie dabei, eine authentische und überzeugende Arbeitgebermarke aufzubauen, die Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt und potenzielle Kandidat:innen anspricht.

Analyse der Arbeitgebermarke: Wir analysieren, wie Ihre Marke aktuell wahrgenommen wird und welche Aspekte verbessert werden können.

Strategische Positionierung: Gemeinsam entwickeln wir eine klare Positionierung, die Ihre Alleinstellungsmerkmale als Arbeitgeber betont.

Kommunikation über relevante Kanäle: Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeitgebermarke über die richtigen Kanäle kommuniziert wird – ob über Social Media, Ihre Karriereseite oder gezielte Kampagnen.

Performance Recruiting

Traditionelle Rekrutierungswege reichen oft nicht mehr aus, um die richtigen Talente zu erreichen. Mit unserem Performance Recruiting setzen wir auf datengetriebene Ansätze, die schnelle und zielgerichtete Ergebnisse liefern.

Zielgruppenspezifische Ansprache: Durch präzise definierte Zielgruppenansprache über Social Media und andere digitale Kanäle erreichen wir genau die Kandidaten, die Sie suchen.

Optimierte Anzeigenschaltung: Wir gestalten und schalten Ihre Stellenanzeigen so, dass sie bei den passenden Kandidaten höchste Sichtbarkeit erlangen.

Tracking und Analyse: Unsere Tools ermöglichen es, den Erfolg der Kampagnen genau zu messen und stetig zu optimieren.

Social Media Recruiting

Soziale Netzwerke bieten eine einzigartige Möglichkeit, Kandidat:innen dort zu erreichen, wo sie sich täglich aufhalten. Unsere Social Media Recruiting-Strategien sind darauf ausgelegt, nicht nur passive Jobsuchende, sondern auch hochqualifizierte Fachkräfte auf Sie aufmerksam zu machen.

Content-Erstellung: Wir erstellen maßgeschneiderten Content, der Ihre Arbeitgebermarke sympathisch und authentisch präsentiert.

Kampagnenmanagement: Mit gezielten Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram erhöhen wir Ihre Reichweite und generieren qualifizierte Bewerbungen.

Community-Management: Wir helfen Ihnen, eine engagierte Online-Community aufzubauen, die Ihre Arbeitgebermarke unterstützt und verstärkt.

Active Sourcing

Im heutigen „War for Talents“ reicht es oft nicht, darauf zu warten, dass Bewerber:innen sich aktiv bei Ihnen melden. Mit unserem Active Sourcing identifizieren und kontaktieren wir gezielt potenzielle Kandidat:innen, die ideal zu Ihrem Unternehmen passen.

Zielgerichtete Kandidatensuche: Wir durchforsten gezielt Netzwerke wie LinkedIn und Xing, um die besten Talente für Sie zu finden.

Direktansprache: Wir nehmen den ersten Kontakt zu den Kandidaten auf und begeistern sie von Ihrem Unternehmen.

Begleitung des Prozesses: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Einstellung stehen wir Ihnen beratend und unterstützend zur Seite.

Karriereseiten

Ihre Karriereseite ist oft der erste Berührungspunkt für potenzielle Bewerber. Eine gut gestaltete und informative Karriereseite kann den Unterschied ausmachen, ob sich ein Kandidat bewirbt oder nicht. Wir helfen Ihnen, Ihre Karriereseite zu einem leistungsstarken Instrument zu machen.

Personalmarketing-Kampagnen

Eine starke Präsenz auf dem Arbeitsmarkt und eine kreative Ansprache machen den Unterschied, wenn es darum geht, die besten Talente zu gewinnen. Wir gestalten individuelle Personalmarketing-Kampagnen, die exakt auf Ihre Ziele und Zielgruppen abgestimmt sind.

Multikanal-Kampagnen: Wir schalten Ihre Kampagnen über verschiedene Kanäle – von Printmedien über Onlineportale bis hin zu Social Media.

Employer Value Proposition (EVP): Ihre EVP ist das Herzstück jeder Kampagne. Wir entwickeln eine klare und überzeugende EVP, die den Mehrwert für potenzielle Mitarbeitende vermittelt.

Monitoring und Optimierung: Die Performance Ihrer Kampagnen wird kontinuierlich überwacht, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Die moderne Mitarbeitergewinnung erfordert vielseitige und innovative Ansätze.  BEER consulting bietet Ihnen als Service genau die Lösungen, die Sie benötigen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Von Employer Branding über Performance Recruiting bis hin zu Personalmarketingkampagnen – wir sind Ihr Partner für nachhaltigen Erfolg.

Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächste Recruiting-Erfolgsgeschichte schreiben!